オオヤジュンジ26歳。
株式会社ニトル代表取締役。香川県生まれ香川育ち、学生時代は神戸にいました（甲南大）。現在は東京都内某所で、彼女と弟と暮らしています。ちょっと変ですが。好きなもの：お酒と甘い物。特にあんこはやばいです。だんごを肴にお酒が呑めます。
2006年08月07日
2006年08月05日
会議
おはようございます。
今日は、弊社は会議です。
会議って嫌いです。
だらだら長いだけで、報告だけで。
今まで参加したもので、内容の濃い、
いや、しっかりした会議だった。。。ってことはありません。
だから、今日の弊社の会議は意味あるものに。
会議の95％がコメントなのだそうです。
コメント。
僕のイメージなんですけど、
建設的な意見ではない。ただの感想。
そんな感じしませんか？
いや、たぶんそんな感じですよね。
だから、極力コメントを少なく。
意見と提案がセットであるコメントをしよう。
場所も、ホテルの20階で。
なんかわからないですけど、
高いところに上ると、解放されるというか。
感じますよね？
だから、いい意見がでると期待してます。。。
では、いざ。
自分
おはようございます。
今日は徹夜です。
そこで、「自分」について考えてみました。
自分は何がしたいのか？
自分は何ができるのか？
どうなりたいのか？
ゴールはどこなのか？
そこに向かっているのか？
どの地点まできたのか？
方向性は間違っていないのか？
どうなんでしょうか？
2006年08月02日
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正しいこと・やりたいことを真っ直ぐに正直にやれる会社を目指しています。働くすばらしさをかみしめて、それを多くの人に感じて欲しい、人材派遣 紹介予定派遣 職業紹介 の会社です。コスト削減、経費節減 電気料金削減 の裏話もします。
人材派遣、紹介予定派遣、職業紹介etc人材総合サービス＋ コスト削減コンサルティングもやってます。そんな社長のblog
移転 ②
暑くて、寒い（売上が・・・）季節になってきました。
引き続き移転のお話です。
過去に大・小、さまざまな移転計画に携わってきました。
社員のことを考え、企業のことを考え、また、社長自身は、自分のことばっかり考え・・・。
いろいろ考えることがあるんです。
大手企業は大手なりに、中小企業は中小なりに。
実際、物件の選定となれば、中小企業のほうが大変なのでは。
大手であれば、移転で企業ブランドが下がったり、売上が上下したり、
影響は微々たるものかもしれません。（悪くなったら持ちなす力もありますし）
中小企業の移転には、とても大きな影響があります。
例えば、企業ブランド。
住所・ビルグレード・立地・・・。ブランド価値を高める重要な要素です。
人材業界の企業は、特に新宿・池袋・渋谷・銀座・・・。
派遣先の業種によってですが。
事務所であり、店舗のような意味合いもありますから。
でも、一般的な企業も人を集めなくてはいけないですよね。
それは、採用です。
駅から何分？ビルはきれいか？オフィスのレイアウトは？
企業の業務内容に関心があっても
働く環境が良くなければ、人は集まらないですし。
ライバル企業に行っちゃいますよね。
特に、ＩＴ業界・アパレル・デザイン
若い方が多く働かれている企業はなおさらです。
一度、自分のオフィスを点検してみてください。
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