http://www.nitru.com/vc/ ja Copyright 2008 Thu, 31 May 2007 01:02:20 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/?v=3.35 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 株式会社リーディング・トレードジャパン 〒160-0015 東京都新宿区大京町23-3　 四谷オーキッドビル9階 TEL：03-5368-1177 FAX：03-5269-7077 URL：http://www.lt-j.co.jp/]]> http://www.nitru.com/vc/archives/2007/05/post_53.html http://www.nitru.com/vc/archives/2007/05/post_53.html Thu, 31 May 2007 01:02:20 +0900
ちょっと早いですが。 1月は、まだまだ新しい試みの準備段階ですので 苦しい時期になってます。 苦しい時ですが、 ここでしっかりした方向性を決め、 新しい試みをどんどんスタートさせていかなくては。 自分たちを信じて、進んでいきます。 ]]> http://www.nitru.com/vc/archives/2007/01/post_52.html http://www.nitru.com/vc/archives/2007/01/post_52.html 01ニトルな社長日記 Mon, 29 Jan 2007 17:34:18 +0900
徳川家康より三代さかのぼった清康の時代からの物語です。 時代小説をよく読むのですが、 主人公の心の動き、環境の変化にどのように対応するのか ということを中心に読んでいきます。 それは、現代にも通じるところがあるからです。 時代が進み、技術がいくら進歩していようとも 人間が生きていくということに変わりはない。 決断を迫られたときに、人生の岐路に立ったとき。 人を口説くとき。徳が人を呼ぶ。 情熱こそが人を動かす。 まったく変わってませんよね。 人間自体はあまり進歩していないんじゃないでしょうか。 昔の偉人の言葉や行動が、現代の僕らにも多大な影響を与えて いますからね。 ]]> http://www.nitru.com/vc/archives/2007/01/post_51.html http://www.nitru.com/vc/archives/2007/01/post_51.html 01ニトルな社長日記 Tue, 09 Jan 2007 16:24:34 +0900
今年も、前を向いて、しっかり歩んでいきたいです。 昨年から引き続き、模索している事業を 何とか、形にして一歩でも前に進めるように。 がんばっていきます。 ]]> http://www.nitru.com/vc/archives/2007/01/post_50.html http://www.nitru.com/vc/archives/2007/01/post_50.html 01ニトルな社長日記 Fri, 05 Jan 2007 12:01:58 +0900
シンクロニシティーってご存知ですよね。 類は友を呼ぶという言葉がありますが 考え方、同じような夢を持っているとか そういう人って、集まってくるらしいです。 ちなみに、私の周りにも集まってきています。 偶然なのですが、偶然じゃないんです。 「偶然を見逃してはいけない」ってよくいいますよね。 こうしたい、こうなりたい、こんな人と会いたい 思いが強ければ強いほど、人は集まってくるみたいです。 要は、ファンがつくってことではないでしょうか。 その人が好きだからとか、 近くにいるとわくわくするからとか。 私も、今からお会いしたい人 一緒に仕事をしたい人をノートに書いて、常に見るようにしています。 最初は、なかなか効果がわからないですが ほんとに会えたりするんですよ。 不思議ですよね。 こういうのって絶対あるんですよね。 私は信じています。 ]]> http://www.nitru.com/vc/archives/2006/12/post_49.html http://www.nitru.com/vc/archives/2006/12/post_49.html 01ニトルな社長日記 Fri, 22 Dec 2006 15:29:58 +0900
本日の思うことは「感動」です。 世の中には「モノ」が溢れ、 「モノ」に不自由しない 「モノ」を得るということに「感動」を覚えなくなりました。 「モノ」を得る（買う）行為自体に 純粋に感動することが減ったんですよね。 昔は、おもちゃやお菓子を買ってもらうこと自体 がうれしかった。(私が大人になったからってこともありますが・・・） でも、昔の人より「モノ」自体にたいする思いは 少なくなったのではないでしょうか。 本を読んでも、最近は 「感動」もしくは「モノ」＋「感動」を売るのだそうです。 高価なものをもらうとうれしいですが、 誰に（その人の思い）、いつ、どうして、どんなときに。 その「モノ」の背景がより大事になってきたんですね。 高級車はどんなライフスタイルや感動をもたらすのか。 レストランはなにを提供しているのか。 その奥底にある、その背景が大事なんですよ。 よく考えてみると、これって 日本人がもっとも得意としているところじゃないですか。 だって、蛙が水に飛び込んだり、直ぐに散ってしまう桜に あんなに、意味を持たせる、日本人。 これは、他の国の人にはまねできないんじゃないですかね。 ふと思いました。]]> http://www.nitru.com/vc/archives/2006/12/post_48.html http://www.nitru.com/vc/archives/2006/12/post_48.html 01ニトルな社長日記 Wed, 20 Dec 2006 17:06:34 +0900
そのときのエピソードです。 私は、ある方にお礼のお手紙をだしました。 その方は、私たちにいろいろな方を紹介していただいたり、 あらゆる面で御教授いただいております。 私が死ぬまで、お付き合いしていければと考えております。 （勝手な意見で申し訳ありません） その方にお手紙を書きました。 正確には、書いてもらいました。 もちろん文章は自分で考えましたが・・・・。 そこで、私は間違いに気づきませんでした。 そうです、自筆ではないのです。 言い訳を言うと、何度も迷いました。 自筆でと。 しかし、自分の字はとてもきたなく、納得のいくものではありません。 そこで、頼んでしまったのです。 当然、見た目はきれいです。 でも、それだけです。それだけでした。 ある方から、そのことを指摘され、私は恥ずかしい思いでいっぱいになりました。 今思うと、字の程度なんて関係ありませんでした。 要は、ハートが詰まっているかです。 見る人が見れば、絶対わかります。 うまくやろうとか、大きく見せようとしても 本物には通用しません。 ましてや、今の私には情熱を伝えていくしかありません。 忘れていたわけではないのですが、 うまくやろうと背伸びをしてしまったのかもしません。 ]]> http://www.nitru.com/vc/archives/2006/12/post_47.html http://www.nitru.com/vc/archives/2006/12/post_47.html 01ニトルな社長日記 Mon, 11 Dec 2006 17:56:22 +0900
今日、大学時代の友達とも話したんですが 出版される本って、大手の会社向け？ 手持ちの資金があって、多くの優秀な社員がいて、ブランドが確立されていて。 多くの本は、そのほんの一部の法人向けのような気がします。 その本の内容は本質であり、それを応用しながら、 自分の会社にあてはめていくことができればと思いますが。 その辺うまくできれば、いいんでしょうが。 なかなか。 しかも、そういう本を読んでいても、いまひとつリアリティに かけますよね。 最初から、本自体にヒントを求めようとしているのが だめなんでしょうけど。 会社の規模に合った経営。経営スタイル。 もちろん、現状の規模に合ったということではないですが。 早く確立していかないと と、このごろ思ってます。 ]]> http://www.nitru.com/vc/archives/2006/12/post_46.html http://www.nitru.com/vc/archives/2006/12/post_46.html 01ニトルな社長日記 Thu, 07 Dec 2006 17:59:45 +0900
今年も終わるなあーという感じもしますが、 うちはそうは言ってられません。 今日も、新たな人と出会いました。 12月の忙しい中を、時間を割いていただきまして ありがとうございました。 今後とも何卒よろしくお願いいたします。 いろいろ教わりながら、がんばっていきます。 新しい方に会う。ほんとにすばらしいことです。 今月も、まだ何人かお会いできるようです。 ほんとにありがとうございます。 なんとか、みなさんの御期待にこたえるように がんばっていきます。 ]]> http://www.nitru.com/vc/archives/2006/12/12.html http://www.nitru.com/vc/archives/2006/12/12.html 01ニトルな社長日記 Mon, 04 Dec 2006 17:02:41 +0900 「コンセプト」 この文字が、常に頭の中にあります。 コンセプトってあいまいですよね。 「THINK！」っていう雑誌を読んだんですよ。 ぽちっとクリックお願いします＾＾ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
それから頭の中をグルグル。 コンセプト。＝概念 とてもあいまい。 実際、消費者にむけても、社内の人間に対しても しっかりしたコンセプトを打ち出さないとだめですよね。 誰でもわかる言葉で、その言葉を聞いて、想像するとき 同じもの（絵）を思い浮かべられないと いけないものなんですよね。 でも、なかなか共通の概念を持たせることが できていない状況にあります。 今回、弊社も新規の事業を展開していくにあたって 「コンセプト」というところを、煮詰めている状態です。 対象にしている客に 何を与えられるのか。 そのサービスを受けることによって 客はどのような幸せを受け取ることができるのか。 いろいろ考え中です。 ]]> http://www.nitru.com/vc/archives/2006/11/post_45.html http://www.nitru.com/vc/archives/2006/11/post_45.html 01ニトルな社長日記 Tue, 28 Nov 2006 18:39:04 +0900
最近、ちょくちょくこんな感じでお話をいただけます。 自分でも驚いているんですが、 以外に見ていただいてるんですね。 ほんとにありがとうございます。 これからも、続けていきます。 応援よろしくお願いいたします。 ]]> http://www.nitru.com/vc/archives/2006/11/post_44.html http://www.nitru.com/vc/archives/2006/11/post_44.html 01ニトルな社長日記 Tue, 14 Nov 2006 19:39:41 +0900
一通り物件の紹介が終わると、 話は、「今悩んでいる事」に変わりました。 仕事のすすめ方や、会社の仕組みについて の悩みでした。 個人的にも興味がありましたので ちょっと質問してみました。 「例えば、どんなことですか？」 「会社自体は好きなんですが、 自分の取ってきたお客さんが、いつの間にか上司のものになってるんですよ。」 「人もどんどんやめていくし。研修制度も飾りのようなもので。」 営業会社（特に不動産業界）ってそういう傾向があるんじゃないでしょうか。 うちも営業会社なので気をつけてなくては。 しかし、仕方ないところもあります。 上司の人も「数字」が付いて回りますから。 自分の成績は大事です。 でも、これは会社にとって、大きな問題だと思います。 これでは、人がついてきません。（利益は上がってるかもしれませんが） 不満だったら辞めればいい。少し前の時代あれば人が溢れてましたから これでよかったかもしれません。 しかし、今は人がいません。 ましてや、会社を好きで働いている人が何人いるか？ その人が、今回のようにイエローカードを出してるわけです。 会社の財産をみすみす、手放すのは・・・・。 私の会社も、いつこの状態に陥るかわかりません。 今だって、毎日が勉強です。 うちの場合、社員から怒られますけど・・・。 今日はとても有意義な時間をいただきました。 最後に、今日お会いした方を応援しています。 ]]> http://www.nitru.com/vc/archives/2006/11/post_43.html http://www.nitru.com/vc/archives/2006/11/post_43.html 01ニトルな社長日記 Fri, 10 Nov 2006 17:13:54 +0900 「大矢が好きだ。」これだけです。 わかってました。忘れたわけではありません。 ただ、実際に出来てませんでした。 出来てなければ、わかってないのと同じですよね。 何のために、会社をつくって、 何のために、仲間がいて。ということを 考えました。 二度と同じ失敗を起こさない。そう誓いました。 ある社長は「失敗を恐れるな！！突っ走れ。 　　　　　　　　失敗したら、また怒ってやる。」 ありがたい一言でした。 ほんとに、今この瞬間も成長していると思います。 ぽちっとクリックお願いします＾＾ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
]]> http://www.nitru.com/vc/archives/2006/11/post_42.html http://www.nitru.com/vc/archives/2006/11/post_42.html 01ニトルな社長日記 Thu, 09 Nov 2006 17:42:08 +0900
今年もいろいろありました。っと、みなさんは １年の総決算に入ろうとしているのではないでしょうか？ （まだ早いですか？） 弊社は、ほんとに今から。 今から１年スタートです。 やっと、新規事業の準備が始まって。 まだ、きちんとスタートできてないんです。 半月程度遅れていますね。 今から、スタート。 がんばってます。みんな。 随時、弊社の状況をみなさんにお伝えしていきます。 ]]> http://www.nitru.com/vc/archives/2006/11/11.html http://www.nitru.com/vc/archives/2006/11/11.html 01ニトルな社長日記 Thu, 02 Nov 2006 17:29:09 +0900
問題点もほんとに多いですが、 みんなでひとつずつクリアしていく。 問題が顕在化して、それをまたクリアしていく。 また、別の新しい提案があり、 それについて、また問題発生。 その連続です。 死ぬまで、その繰り返しなのでしょうね。 うんざりすることもあるんでしょうが・・・・。 でも、毎日自分自分自身が変わっていってるな。 自分は前に向いて進んでいるのかな。 なんか点検しながら、進んでる自分が、この頃いるんです。 これは、僕にとってとても大きなことなんですよ。 今、僕たちの会社は大きな大きな変革期を向えています。 だから、みんなが変わっていかないといけない。 ちょうどそんな時期なんです。 今を乗り越えると、絶対良い会社になれると信じてます。 がんばっていきます。 ]]> http://www.nitru.com/vc/archives/2006/10/post_41.html http://www.nitru.com/vc/archives/2006/10/post_41.html Wed, 25 Oct 2006 16:48:17 +0900